Visiter le site : Isabelle Cattaneo Duc, psychologue et conseillère en transition professionnelle
Dans toute la Suisse, la loi sur le travail stipule que tout employeur doit adopter les mesures nécessaires pour protéger la santé corporelle et psychique de ses collaborateurs: c'est dans ce cadre qu'ICD Consulting est à même d'intervenir en agissant comme personne de confiance en entreprise. Un service sur mesure qui demande bientraitance et discrétion, pour satisfaire la confiance tant de l'employeur que de l'employé. Spécialisée dans le domaine de la santé en entreprise et du conseil en transition professionnelle, cette psychologue FSP peut aussi se rendre utile pour la gestion de carrière: si, en tant que particulier, vous désirez faire le point votre parcours professionnel, définir vos compétences et votre prochaine étape en entreprise, sa longue expérience et son sens de l'écoute vous aideront à progresser dans la concrétisation de vos objectifs. ICD Consulting offre ses services aux entreprises, compagnies d'assurances et salariés dans le cadre des difficultés de santé perturbant le bon déroulement du travail de manière durable. Cette spécialiste en psychologie accompagne la mise en place de la procédure de PCE (personne de confiance en entreprise) dans le but de limiter et régler les questions de santé pyscho-sociale en entreprise. Cette spécialiste en ressources humaines est capable de mettre en place le système de limitation des risques avec lequel les salariés peuvent se confier à une personne de confiance pour évoquer les difficultés risquant d'affecter leur santé et leur équilibre. Ces prestations se déroulent dans une perspective de confiance et débouchent sur un compte-rendu anonyme à l'employeur, proposant des suggestions de mesure concrètes. Cette personne de confiance en entreprises ASPCE vous présente ses services pour les enteprises, les assurances et les employés: elle accompagne sur demande des compagnies d'assurances et les employés quand un problème de santé perturbe sérieusement le bon déroulement du travail. Elle participe à l'établissement de tout dispositif ayant pour but de prévenir les difficultés de santé.